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Beneficios para Empleados

Ofrecemos una gama completa de beneficios diseñados para proteger lo que más importa: la salud y el bienestar de tu equipo de trabajo.

01

Seguro Médico

Cobertura de salud completa para todo tu equipo, con acceso a una amplia red de médicos y hospitales. Empleados sanos forman un equipo más productivo y comprometido. Te ayudamos a elegir el plan que se ajuste al tamaño y presupuesto de tu empresa.

02

Plan Dental

Servicios preventivos y correctivos para cuidar la salud bucal de tus empleados: limpiezas, empastes, extracciones y más. Un beneficio muy valorado que te ayuda a atraer y retener al mejor talento.

03

Visión y Óptica

Exámenes de la vista y descuentos en anteojos y lentes de contacto para tus empleados y sus familias. Cuidar la visión también es cuidar el rendimiento en el trabajo.

04

Seguro de Vida

Respaldo económico para las familias de tus trabajadores frente a cualquier suceso. Un beneficio que demuestra que tu empresa cuida a su gente más allá del horario laboral.

05

Discapacidad a Corto Plazo

Apoyo en los ingresos de tus empleados mientras se recuperan de una enfermedad o accidente. Protege sus finanzas en los momentos más difíciles, con opciones que se adaptan al presupuesto de tu empresa.

06

Telemedicina

Consulta médica remota 24/7 sin salir de casa: atención rápida y conveniente para tus empleados y sus familias. Ideal como complemento de tu paquete de beneficios o para equipos sin cobertura tradicional.

¿Para quién son estos beneficios?

Si el sistema tradicional te dejó fuera, aquí hay una opción para ti y tu equipo.

Profesionales independientes y freelancers

  • Trabajadores por cuenta propia, 1099 o por proyecto
  • Cansados de que las primas del seguro se coman sus ingresos
  • Buscan cobertura real, no solo un plan catastrófico
  • Necesitan a alguien que les explique las opciones con claridad

Dueños de pequeños negocios

  • De 1 a 50 empleados, cualquier industria
  • Quieren ofrecer beneficios sin un plan grupal tradicional
  • Equipos mixtos: W2, 1099, tiempo parcial, por temporada
  • Compiten por talento contra empresas más grandes

Oficios y equipos de campo

  • HVAC, electricidad, plomería, construcción
  • Equipos mixtos de tiempo completo y contratistas
  • Personal variable, difícil de calificar en planes tradicionales
  • Buena gente que merece acceso real a la salud

Franquicias y operaciones pequeñas

  • Restaurantes, retail, servicios de limpieza
  • Mezcla de trabajadores de tiempo completo y parcial
  • Nunca habían podido ofrecer beneficios antes
  • Quieren algo real sin romper el presupuesto

Protege el futuro de tu organización. Contáctanos hoy mismo para diseñar el plan de beneficios que tu empresa y tus empleados merecen.

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